Del Reloj de Pulsera a la Gestión Laboral: El Surgimiento de la Acción de Fichar en el Trabajo
El fichaje en el trabajo es una práctica cada vez más común en el ámbito laboral. Consiste en registrar el horario de entrada y salida de los empleados mediante un sistema de control, ya sea manual o digital. Esta medida tiene como objetivo principal asegurar el cumplimiento de las horas laborales establecidas y garantizar una […]